Technik/technička BOZP, ekologie

Co Vás čeká:

Pracovní náplní je především administrativní podpora a spolupráce s vedoucím oddělení BOZP a environmentu, ale i samostatné vedení svěřených agend. Jde tedy například o tyto činnosti:

BOZP:

• řešení pracovních úrazů (PÚ), zpracování statistických přehledů z oblasti pracovních úrazů, archivace PÚ,
• sledování a administrace zákonných lhůt a termínů v oblasti BOZP,
• organizace prověrek BOZP, kontrola pracovišť,
• příprava školení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
• práce v interních softwarových systémech společnosti,
• podpora vedoucích pracovníků v oblasti BOZP, poradenství, konzultace, pomoc s dokumentací BOZP,
• další odborné činnosti: zajišťování agendy v oblasti BOZP – administrace systému hodnocení rizik, příprava dokumentace pro externí dodavatele (předání pracoviště), spolupráce s PLS.

Environment:

• spolupráce při vedení a zajištění environmentální oblasti (zajišťování administrativy a komunikace),
• pomoc s přípravou podkladů pro hlášení do ISPOP,
• vyhotovování hlášení pro ČSÚ,
• zpracovávání interní dokumentace a hlídání termínů a lhůt v environmentální oblasti,
• kontrola fakturace za odpady,
• kontrola pracovišť s ohledem na plnění environmentálních požadavků legislativy.

Co u kandidátů/kandidátek hledáme a oceňujeme:

• SŠ vzdělání – ideálně technického směru nebo se zaměřením na BOZP, PO, hygienu práce, ekologii apod.,
• uvítáme zkušenosti na obdobné pozici,
• osvědčení OZO v oblasti BOZP dle zák. č. 309/2006 Sb. (je výhodou),
• osvědčení OZO v oblasti PO dle zákona č. 133/1985 Sb. (je výhodou),
• dobrá znalost práce na PC (MS Office, Word, Excel, Outlook...),
• dobré komunikační schopnosti,
• řidičský průkaz skupiny B,
• samostatnost, pečlivost a férový přístup k práci i lidem.

Co Vám můžeme nabídnout:

• zajímavou a zodpovědnou práci v hlavním pracovním poměru,
• zázemí stabilní české společnosti se 120letou tradicí,
• potřebná zaškolení v řešené problematice,
• možnost profesního i kariérního růstu,
• flexibilní pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek až 12 000 korun ročně do cafeterie,
• další zaměstnanecké benefity (závodní stravování, služební telefon s možností soukromého užívání, možnost nákupu výrobků Madety za výhodné ceny, zaměstnanecký program zvýhodněných mobilní tarifů apod.).