Specialista vzdělávání a rozvoje

Popis pozice:

Hledáme zkušeného specialistu pro vzdělávání a rozvoj, který bude zodpovědný za navrhování, implementaci a řízení vzdělávacích a rozvojových programů pro zaměstnance na různých úrovních v naší společnosti. Jeho cílem bude podpořit jejich profesní růst a maximalizovat potenciál a efektivitu jednotlivých týmů.

Co od vás očekáváme:

• Analýzu vzdělávacích potřeb: Spolupráce s vedoucími pracovníky a zaměstnanci na identifikaci vzdělávacích potřeb a rozvojových příležitostí.
• Návrh a realizaci vzdělávacích programů: Vytváření a zavádění vzdělávacích a rozvojových programů, školení a workshopů.
• Hodnocení programů: Sledování a vyhodnocování efektivity vzdělávacích programů a návrh zlepšení na základě zpětné vazby.
• Koordinaci externích dodavatelů: Spolupráce s externími školiteli a vzdělávacími organizacemi, koordinace a zajištění souvisejících vzdělávacích aktivit.
• Identifikaci a rozvoj interních školitelů: Spolupráce s vedoucími pracovníky při identifikování interních školitelů a jejich následná podpora a rozvoj.
• Administrativní podporu: Správa vzdělávací databáze a záznamů, zpracování reportů a sledování rozpočtu na vzdělávání.
• Podpora zaměstnanců: Poradenství zaměstnancům ohledně rozvojových příležitostí a kariérního růstu.

Co u kandidátů/kandidátek hledáme a oceňujeme:

• Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na oblast lidských zdrojů, andragogiku, psychologii nebo pedagogiku.
• Praxi v oblasti rozvoje a vzdělávání, ideálně v prostředí větší výrobní firmy.
• Vynikající komunikační a prezentační dovednosti, analytické myšlení, schopnost řešit problémy a projektový management.
• Zkušenosti s LMS systémy (Learning Management Systems) a e-learningovými nástroji.
• Samostatnost, organizační schopnosti, týmovost a proaktivní přístup.

Co vám můžeme nabídnout:

• zázemí stabilní české společnosti se 120letou tradicí,
• zajímavou práci s prostorem k samostatnosti a seberealizaci,
• flexibilní pracovní dobu (možnost také zkráceného úvazku),
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek 12 000 korun ročně do cafeterie, další zaměstnanecké benefity (mobilní telefon s neomezeným tarifem, notebook, závodní stravování, společné firemní akce, firemní kantýna s možností nákupu občerstvení a výrobků Madety za výhodné ceny atd.).